集團(tuán)新聞
時間：2020-10-26
為進(jìn)一步提升集團(tuán)人資系統(tǒng)工作人員專業(yè)化和法制化工作水平，根據(jù)集團(tuán)2020年培訓(xùn)計劃安排，10月26日，集團(tuán)召開勞動法及勞動合同法培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請了專業(yè)律師結(jié)合國有企業(yè)人力資源管理工作實際，就《勞動法》及《勞動合同法》中的重點、難點、疑點及特殊點，勞動合同的規(guī)范管理，市場經(jīng)濟(jì)條件下的多種勞動用工形式以及勞動用工風(fēng)險的防范等內(nèi)容作了全面深入的解讀及案例分析；就各子公司用工管理實際工作中的問題進(jìn)行了分析解答，并給出了合理、合法的建議。
學(xué)員們紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，不僅提高了學(xué)法、知法、用法的理論水平，更對集團(tuán)加強勞動用工規(guī)范管理起到了積極的促進(jìn)作用。
集團(tuán)人力資源部相關(guān)工作人員、各二級子公司人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、各三級子公司人力資源部負(fù)責(zé)人共計50人參加培訓(xùn)。
